Новые контракты ВСУ: выбор должности и отсрочка через "Резерв+"
В мобильном приложении "Резерв+" стала доступна функция подачи заявок на вакансии для заключения новых контрактов с Силами обороны Украины. Эти контракты предусматривают фиксированный срок службы, а по его завершении — гарантированное право на отсрочку от мобилизации.
Информация об этом предоставлена Министерством обороны Украины.
Ключевые особенности новых контрактов
- Привлекательные условия: Приложение "Резерв+" теперь предлагает новые типы контрактов для службы в ВСУ с фиксированным сроком, которые после завершения гарантируют отсрочку от мобилизации.
- Разнообразие вакансий: На данный момент доступны три вида контрактов: пехотно-штурмовой, боевой и базовый.
- Гарантированная отсрочка: Стандартный срок отсрочки после службы составляет шесть месяцев. Для военнослужащих, участвовавших в боевых действиях, этот период значительно увеличивается.
- Удобный рекрутинг: Заявку можно подать онлайн через раздел "Вакансии" в приложении. После этого с кандидатом свяжется рекрутер для проведения собеседования, а сам контракт будет подписан офлайн.
Ведомство пояснило, что через "Резерв+" военнообязанные могут ознакомиться с актуальными вакансиями, выбрать желаемое направление службы и сообщить рекрутеру о своем намерении заключить контракт.
Доступные типы контрактов
В приложении "Резерв+" теперь можно подать заявку на три вида контрактов.
Пехотно-штурмовой контракт предназначен для выполнения задач на передовой, включая должности пехотинцев, штурмовиков, боевых медиков, наводчиков и механиков-водителей. Срок службы по этому контракту составляет:
- 14 месяцев для гражданских лиц;
- 10 месяцев для действующих военнослужащих;
- от шести месяцев для военнослужащих, уволенных со службы в период действия особого периода.
Боевой контракт рассчитан на специалистов в области радиоэлектронной борьбы (РЭБ), операторов наземных роботизированных комплексов, артиллеристов и других специалистов, задействованных в боевых действиях. Срок службы по этому контракту составляет 24 месяца.
Базовый контракт предусмотрен для военнослужащих, занимающих другие должности, в том числе в тыловых подразделениях. Срок действия этого контракта также составляет 24 месяца.
Отсрочка после завершения контрактной службы
По окончании срока контракта военнослужащий получает гарантированное право на отсрочку от дальнейшей мобилизации.
Базовый период отсрочки составляет шесть месяцев. Для тех, кто проходил военную службу до 2022 года, дополнительно начисляется один месяц отсрочки за каждый полный год такой службы.
Для заключивших пехотно-штурмовой контракт предусмотрены дополнительные гарантии: к сроку отсрочки добавляется три месяца за каждый месяц выполнения боевых задач и шесть месяцев за каждый год службы после 2022 года.
Для военнослужащих, заключивших боевой или базовый контракт, за каждые 30 дней выполнения боевых заданий предоставляется дополнительный месяц отсрочки.
Порядок подачи заявки через "Резерв+"
Для подачи заявки необходимо выполнить следующие шаги:
- Открыть раздел "Вакансии" в приложении "Резерв+".
- Выбрать интересующую вакансию из списка новых контрактов.
- В форме отклика указать, что вас интересует именно новый тип контракта.
- Отправить заявку.
После отправки заявки рекрутер получит уведомление и свяжется с кандидатом. Следующим этапом будет собеседование, а в случае успешного прохождения всех этапов контракт будет подписан офлайн.
Дополнительная информация
В Министерстве обороны подчеркнули, что приложение "Резерв+" не только позволяет ознакомиться с вакансиями, но и дает возможность сразу уведомить рекрутера о желании заключить новый контракт, что упрощает процесс отбора.
По данным ведомства, на данный момент пользователи приложения уже подали более 2 тысяч заявок с указанием желания заключить новый контракт.
Действующие военнослужащие могут воспользоваться новыми контрактами через приложение "Армия+", подав рапорт в разделе "Сервисы" -> "Контракты".
Напомним, в Украине существует два основных способа присоединиться к ВСУ: по мобилизации или по контракту. Контрактная служба предоставляет возможность самостоятельного выбора подразделения и должности, а также дополнительные социальные и финансовые гарантии. Мобилизованные же направляются в воинские части согласно текущим потребностям Сил обороны.



