Работа с детьми в целом и работа няней в частности требует совершенно особого подхода к рабочему процессу. Здесь есть свои правила, но нет чётких должностных инструкций и почти никогда не бывает однозначных ситуаций, ведь ребёнок – существо непредсказуемое, а любая его выходка требует адекватной реакции и поведения со стороны воспитателя – неважно, будь то родитель, воспитатель в детском садике или же домашняя няня. Именно поэтому для работы с детьми (особенно совсем маленького возраста) обязательным является высшее педагогическое образование, понимание принципов детской психологии и, в идеале, опыт работы с детьми.

Чем же отличается работа няни в Новосибирске, Москве или Лисичанске? Кто-то скажет, что принципиальных различий нет, но это не совсем так. И дело здесь вовсе не в названиях или географическом расположении городов, а, скорей, в количестве населения. В крупных мегаполисах жизнь течёт очень быстро и у родителей просто физически может не быть времени, чтобы провести собеседование с каждым кандидатом на должность детской няни. Именно поэтому эта задача, как правило, возлагается на плечи агентств по трудоустройству, у которых есть свои базы потенциальных кандидатов на тот или иной пост. Кандидат на должность няни подбирается исходя из финансовых возможностей родителей, предполагаемого графика работы, возраста и пола ребёнка, а также ряда других факторов. Агентство старается подобрать и предоставить такую няню, которая максимально подойдёт этому конкретному ребёнку – для этого у неё уже должен быть соответствующий опыт работы.

Что же касается небольших городов, то там зачастую играет большую роль «сарафанное радио» - ведь информация в маленьких городках распространяется куда быстрей, чем в больших. Но, тем не мене, работа няней – это всегда ответственная, увлекательная и творческая работа.