Рынок труда Украины: рост зарплат и сокращение откликов на вакансии

Повышение уровня оплаты труда не всегда приводит к увеличению числа соискателей, откликающихся на вакансии. Анализ данных за июль 2026 года показал, что в ряде профессиональных областей медианная заработная плата за год выросла, но количество откликов на одно объявление осталось прежним или снизилось. Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на исследование OLX Работа.

Ситуация в различных профессиональных сферах

Единственной сферой, где количество откликов на вакансию за год не изменилось, стало "Образование/перевод". Здесь в июле 2026 года на одно объявление приходилось в среднем 6,9 отзыва, как и годом ранее. При этом медианная зарплата увеличилась на 20,7%, поднявшись с 14 500 до 17 500 гривен.

Наибольшее сокращение числа откликов среди рассмотренных категорий зафиксировано в сфере "Начало карьеры / Студенты" – на 26,3%. Несмотря на это, медианная зарплата в данной области выросла на 24,7%, с 20 000 до 24 938 гривен.

В сфере "Краса/фитнес/спорт" зарплата повысилась на 11,3% (с 19 388 до 21 588 гривен), тогда как количество откликов сократилось на 24,3%.

В "Розничной торговле/продажах/закупках" медианная зарплата увеличилась на 15,8% (с 18 000 до 20 850 гривен), а число откликов уменьшилось на 22,4%.

В категории "Охрана/безопасность", где откликов стало меньше на 14,7%, медианная зарплата выросла на 9,6%, достигнув 15 563 гривен.

"Административный персонал/HR/Секретариат" также продемонстрировал рост зарплаты на 14% (с 20 375 до 23 238 гривен) при одновременном снижении числа откликов на 10%.

В "Производстве/рабочих специальностях" зафиксирован значительный рост медианной зарплаты на 26,4% (с 22 750 до 28 750 гривен), однако количество откликов на вакансии снизилось на 9,4%.

Аналогичная тенденция наблюдается в "Клининге/домашнем персонале": зарплата выросла на 18,2% (с 11 426 до 13 500 гривен), а число откликов сократилось на 7,5%.

В "Сельском и лесном хозяйстве/агробизнесе" медианная зарплата увеличилась на 15,9% (с 25 875 до 30 000 гривен), при сокращении откликов на 7,2%.

"Логистика/склад/доставка" показала рост зарплаты на 11,5% (с 27 700 до 30 875 гривен) и снижение откликов на 5,1%.

В сфере "СТО/автомойки" зарплата выросла на 16,7% (с 30 000 до 35 000 гривен), но количество откликов уменьшилось на 4,5%.

"Недвижимость" отметилась ростом зарплаты на 6% (с 35 625 до 37 757 гривен) при сокращении откликов на 5,7%.

Причины недостаточного влияния повышения зарплат

На украинском рынке труда наблюдается общий дефицит кадров, обусловленный такими факторами, как мобилизация, миграция населения и демографические изменения. Однако, помимо уровня заработной платы, соискателей волнуют и другие аспекты.

Ключевыми факторами выбора места работы становятся возможность бронирования, гибкий или гибридный график, условия труда и стабильность компании. Это означает, что для привлечения квалифицированных специалистов работодателям необходимо предлагать больше, чем просто более высокую зарплату.

Конкурентным преимуществом может стать комплексное предложение, включающее возможности для обучения и развития, улучшенные условия труда, а также активное привлечение более широкого круга кандидатов, в том числе ветеранов, людей старшего возраста и женщин в традиционно мужских профессиях.

Стоит отметить, что в июле 2026 года средняя заработная плата по Украине составила 32 243 гривны, что на 1,6% меньше показателя предыдущего месяца. Ранее сообщалось, что в июле наибольшее количество вакансий было открыто в сферах производства и рабочих специальностей, тогда как самая высокая конкуренция среди соискателей наблюдалась в областях рекламы, дизайна и PR.