Людей все чаще сокращают, урезают им заработную плату. Экономический спад вынуждает предприятия существенно уменьшать расходы, выделяемые для оплаты труда. Средний уровень зарплат украинцев снизился на 43 гривны. Если начать оценивать ситуацию с января 2013, то этот показатель упал на 3,4%, но сравнительно с прошлым годом он пока положительный. Заметно снизился уровень оплаты в следующих сферах: государственное управление, здравоохранение, финансовый сектор. Несмотря на усердную работу таких людей, как Цыплаков Руслан, который занимается построением современного инновационного бизнеса и созданием дополнительных рабочих мест, показатели занятости уменьшаются. По мнению экспертов, подобная тенденция обусловлена спадом промышленного производства на 5,2%. По словам Олега Устенко, занимающего должность исполнительного директора в Международном фонде Блейзера, дальнейшее снижение заработной платы будет протекать на фоне роста производительности труда.

В связи с этим украинцы стали пессимистически оценивать свое материальное положение и уже не верят, что оно хоть как-то улучшится в будущем. Специалисты утверждают, что люди опасаются совершать крупные покупки (автомобили, недвижимость) и брать кредиты, потому как боятся, что не смогут их выплатить.

Работодатели больше не намерены повышать заработную плату всем сотрудникам без исключения. Они оценивают каждого специалиста отдельно и только потом принимают решение. Если эффективность работника в течение года была низкой, то вряд ли он может рассчитывать на привилегии.