Кабинет министров одобрил концепцию реформирования системы оплаты труда государственных служащих. Изменения коснутся всех госорганов.

Об этом сообщается в Facebook Реформы государственного управления.

Сейчас зарплата госслужащего состоит из должностного оклада, надбавок к ней и премий.

Что предлагает правительство:

должностной оклад будет зависеть от классификации должностей, в частности, должности оценят по уровню ответственности и нагрузки на чиновника; фиксированную часть зарплаты увеличат до 70%. В правительстве надеются, что это исключит установление неадекватных по размеру надбавок; средства на оплату труда между госорганами распределят на основе единого подхода к формированию соответствующего фонда; зарплаты госслужащих постепенно увеличат до рыночных. При этом будут учитываться показатели экономического роста.

"План мероприятий по реализации указанной концепции предусматривает распространение этого документа на все государственные органы и его реализацию до 2022 года", - говорится в сообщении.

Напомним, в апреле президент Владимир Зеленский анонсировал сокращение зарплат госслужащим.

Параллельно, Кабинет министров повысил зарплату таможенникам на 50%.

Также РБК-Украина писало, что в Украине появилась возможность государственной службы по контракту.